Así lo informó en conferencia de prensa el ministro de hacienda Marcelo Rivas Piasentini. El aumento tambien alcanza a el plus unificado y de refierzo.
El ministro de Hacienda de Corrientes, Marcelo Rivas Piasentini, indicó en conferencia de prensa que, con todas las mejoras, la inversión estatal en salarios implicará un desembolso de $9000 millones mensuales.
DETALLES DE LOS AUMENTOS
PLUS UNIFICADO:
• 20% de aumento: a partir de febrero, será de $33.500 netos de bolsillo.
PLUS DE REFUERZO:
• 20% de aumento: a partir de febrero, será de $30.000 netos de bolsillo.
DOCENTES:
• 20% de incremento al básico.
• 60% de aumento en el Fondo Compensador Provincial Docente: pasa a $91.500.
ADMINISTRACIÓN CENTRAL:
• 20% de incremento en la asignación de clase de todas las categorías.
• Se incorporan $30.000 netos de bolsillo para las distintas categorías laborales que posean dicho concepto en su liquidación mensual, exceptuándose al personal de la Policía -categoría 060- y del Servicio Penitenciario -categoría 170-.
• Este aumento incluye a los Excombatientes de Malvinas y es de carácter remunerativo.
SEGURIDAD:
• 20% de incremento en el Valor Punto.
• 20% de aumento en el mínimo garantizado.
• Se actualizan los códigos 601 y 180 teniendo en cuenta la antigüedad en el cargo.
SALUD PÚBLICA:
• 20% de incremento en el valor de las Guardias Médicas, Becas Residentes -provinciales y nacionales-, Becas de Fortalecimiento y Becas de Enfermería. La mejora también alcanza a los beneficiarios del programa Más y Mejor Trabajo.
VIALIDAD:
• 20% de aumento en el básico.
• Se incorpora al código 627 un valor de $20.000.
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