Empleada doméstica: cuánta plata cobrará en junio con el aumento de sueldo

El incremento de sueldo percibido por los trabajadores del sector es en total un 27%, tomando como base los montos de marzo de este año

La empleada doméstica, que forma parte de uno de los sectores más afectados por la precarización laboral, vuelve a tener un incremento de sueldo en junio, después de una discutida paritaria que fue resuelta por el ministerio de Trabajo, ante la falta de acuerdo de algunas organizaciones gremiales.

El personal de este sector acordó una mejora del 27 por ciento no acumulativo que se liquida en tres tramos, beneficiando a cerca de 1.200.000 trabajadores y trabajadoras, en su mayoría no registradas.

Las cuotas se pagaron con un incremento del 14 por ciento en abril, continúa con el 7 por ciento en mayo y, en el último tramo, del 6 por ciento en junio.

Cuánto cobrará una empleada doméstica en junio

De esta forma, los salarios a cobrar correspondientes al mes de junio serán con el aumento del 6% del tercer tramo y que, según las categorías, serán los siguientes:

Supervisor/a

Personal con retiro: $937,5 por hora y $116.966 mensuales.

Personal sin retiro: $1.026,5 por hora y $130.287 mensuales.

Personal para tareas específicas

Personal con retiro: $887,5 por hora y $108.668 mensuales.

Personal sin retiro: $973 por hora y $120.966 mensuales.

Caseros

Hora: $838 y $106.023 mensuales.

Asistencia y cuidado de personas

Personal con retiro: $838 por hora y $106.023 mensuales.

Personal sin retiro: $937,5 por hora y $118.151,5 mensuales.

Personal para tareas generales

Personal con retiro: $777 por hora y $95.345,5 mensuales.

Personal sin retiro: $838 por hora y $106.023 mensuales.

En el anexo de la Resolución aclara, en simultáneo, que «se aplicará un adicional por zona desfavorable equivalente al 30% sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías respecto del personal que preste tareas en las Provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires».

Qué tareas realiza cada categoría

Supervisora

Es el personal encargado llevar a cabo la coordinación y el control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo. Por ejemplo, un supervisor que controla las tareas de limpieza de un grupo de empleados.

Personal para tareas específicas

Esta categoría incluye principalmente a los cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, como así también toda otra tarea doméstica que requiera habilidades especiales del personal para poder llevarla a cabo.

Caseros

Hace referencia al personal que presta tareas relacionadas con cuidado general y la preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo. Es la única categoría que se presume sin retiro.

Asistencia y cuidado de personas

Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores. Esta categoría es la que determina cuál es el sueldo de una niñera o de cuidadores domiciliarios (por ejemplo, una persona que cuida adultos mayores).

Personal para tareas generales

Se encarga de realizar tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar. Es la categoría más utilizada, ya que comprende a la empleada doméstica o mucama que presta servicios de limpieza y mantenimiento en casas de familia.