Se tensa la paritaria de empleados bancarios: el impactante sueldo básico que exigen

La Asociación Bancaria y los representantes de las cámaras patronales pasaron a un cuarto intermedio y volverán a reunirse el jueves. Reclaman aumento para agosto, septiembre y octubre

El segundo encuentro entre los miembros paritarios de la Asociación Bancaria (AB) y las cámaras empresariales del sector no tuvo novedades en cuanto a un acuerdo, por lo que los funcionarios del ministerio de Trabajo convocaron a una nueva audiencia para el próximo jueves, así lo informó a este medio el secretario general de la Bancaria Corrientes Juan Lescano.

El gremio que encabeza Sergio Palazzo a nivel nacional, insistió «en mantener la premisa de que las trabajadoras y trabajadores no deben ser la variable de ajuste de la economía, debiendo salvaguardar el poder adquisitivo de nuestro salario», al tiempo que esperan que en la tercera reunión los representantes de las bancas privadas y públicas «formalicen una propuesta concreta en virtud de nuestras demandas».

Hasta el momento, La Bancaria consiguió un aumento semestral del 66 por ciento en dos partes. De enero a mayo, lograron un 32,5 por ciento, en el marco de un clima conflictivo con marchas y cese de actividades que tensaron la relación con las patronales.

Paritaria de bancarios: reclaman aumento para agosto, septiembre y octubre

Con todos los porcentajes liquidados, el salario básico de la actividad quedó en 384.382,32 pesos más 13.889,44 pesos de participación de las ganancias (ROE), lo que hace un total de 398.271,76 pesos. Sobre esta base y las proyecciones para los meses por venir estará planteada la discusión con los directivos de la banca privada y pública más la representación de Banco Central.

Hay que tener en cuenta que el sindicato no solo plantea la demanda de aumento de salarios de agosto, septiembre y octubre, sino que hará hincapié en la reciente devaluación, más las recientes medidas tendientes a defender el poder adquisitivo, dispuestas por el ministerio de Economía. «Estamos sufriendo una aceleración en la remarcación de precios, sobre todo de la canasta alimentaria», indicaron desde la Bancaria Corrientes

En el reclamo de la reapertura de la paritaria, La Bancaria sostuvo que «el salario es la herramienta de subsistencia de los trabajadores; en ese sentido se torna necesario realizar el adelantamiento de la negociación salarial, prevista en la cláusula segunda del acuerdo de fecha 24 de mayo pasado, teniendo en cuenta que ya se ha dado a conocer el Índice de Precios al Consumidor correspondiente a julio».

El gremio advirtió sobre «un proceso inflacionario ascendente»

El sindicato de la Bancaria subrayó que «es por ello que se vuelve imprescindible anticipar la instancia negociadora, a los efectos de mejorar los haberes percibidos por nuestros representados» y añadió que el objetivo es «mantener el poder adquisitivo de las remuneraciones de los trabajadores y trabajadoras que representamos, atento al proceso inflacionario ascendente».

Como en cada negociación, se actualiza el básico por el Día del Bancario, que en la actualidad está en 342.663,54 pesos. Esta cifra (que podría sufrir modificaciones en la próxima negociación) se debe liquidar el 6 de noviembre, cuando el personal de las entidades crediticias celebra su día. Asimismo, se subieron los importes de adicionales como antigüedad, título, viáticos, guarderías, refrigerios y otros ítems contemplados en el convenio colectivo de trabajo.

Por otra parte, la Bancaria logró un incremento en el rubro «gastos por conectividad» que se aplicó a partir de la pandemia y se instaló como modalidad, regulada por la Ley de Teletrabajo.

Desde el sindicato apuntaron que «según lo acordado en la última reunión de paritaria, tomando la variación establecida para el ajuste del ítem ‘compensación por gastos de conectividad’, se debe aplicar un incremento del 15,58 por ciento, según lo establecido por el INDEC en el rubro comunicación, telefonía e internet, para los meses de marzo, abril y mayo». Explicó que «por lo tanto, para los meses de junio, julio y agosto, los trabajadores y trabajadoras que realicen tareas remotas, percibirán los siguientes montos»:

• 301 pesos por día trabajado.
• Un mínimo de 2.709 pesos, cuando trabajen más de 4 días y hasta 9 días inclusive.
• 6.612 pesos para quienes cumplan la totalidad de mes trabajando de manera remota.

La organización gremial aclaró que se trata de un concepto que es «no remunerativo» y no se encuentra afectado por el impuesto a las Ganancias, por lo tanto, está exento de tributar.